Você sabe o que é um Planejamento previdenciário?


Publicado em:
30/08/2023
Gabriela Lima Régis De Brito
Gabriela Lima Régis De Brito
Advogado

O Planejamento Previdenciário é um estudo jurídico do seu caso de aposentadoria. O planejamento previdenciário é uma análise jurídica de todo o seu histórico e documentação laborativa. A partir desse estudo, é possível chegar ao melhor benefício que você pode receber na sua aposentadoria.

Quando você chega no INSS para solicitar a sua aposentadoria, a Previdência não te apresenta as opções a que você tem direito. Sim, existem benefícios diferentes, e você pode escolher o melhor para o seu caso.

Por que você precisa de um planejmaneto previdenciário?
O INSS te entrega a aposentadoria com base em dados e cálculos desatualizados. Com o planejamento previdenciário, você descobre as suas opções e pode escolher o melhor benefício para você.
O planejamento previdenciário é a forma mais prática e rápida de organizar a sua aposentadoria e garantir que você vá receber o melhor benefício possível, depois de tantos anos de trabalho

Vantagens de fazer um Planejamento Previdenciário:

1. Contribuir um pouco e receber mais;
2. Escolher a melhor regra de transição e acelerar a sua aposentadoria;
3. Saber quanto vai ganhar em cada hipótese de aposentaoria;
4. Se aposentar agora e receber o melhor benefício;
5. Planejar a sua aposentadoria a saber quanto vai ganhar mesmo no começo da carreira.

Com um planejamento previdenciário, você tem a chance de planejar o seu futuro sem correr o risco de receber um benefício menor que o devido!

Ele é um parecer técnico, feito por um advogado especialista em planejamentos, para levar você até a sua aposentadoria sem preocupações.

Você se aposenta sabendo QUANTO você vai ganhar, QUANDO você vai se aposentar e o que você precisa fazer para chegar na sua aposentadoria com tranquilidade. Ele é uma ferramenta essencial para quem quer se aposentar sem correr o risco de receber uma aposentadoria menor que o devido.

Afinal, depois de uma vida inteira de trabalho, tudo o que você não precisa é se aposentar com um benefício baixo e insuficiente.

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